Методический совет
Основные задачи и функции
Главные задачи методического совета
- Диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы в МБОУ СОШ № 16.
- Осуществление стратегического планирования и разработка приоритетных для учреждения направлений методической деятельности.
- Организация методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, создание условий для формирования творческого роста педагогических кадров.
- Проведение первичной экспертизы стратегических документов образовательного учреждения (программ развития, образовательных и учебных программ, учебных планов).
- Распространение опыта работы учреждения в профессиональных средствах массовой информации, Интернете с целью использования имеющегося опыта другими образовательными учреждениями.
- Обеспечение развития личностно ориентированной педагогической деятельности, условий для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.
Методический совет осуществляет следующие функции
- Формирование целей и задач методического обеспечения учебно-воспитательного процесса МБОУ СОШ № 16.
- Осуществление планирования и регулирования методической деятельности, анализ и оценка методической работы.
- Определение содержания, форм и методов работы по оказанию научно-методической и организационно-педагогической помощи педагогическим работникам учреждения.
- Организация инновационной проектно-исследовательской деятельности, направленной на освоение новых педагогических технологий, разработку авторских программ, апробации новых учебно-методических комплектов.
- Методическое сопровождение учебных программ, разработка методических и дидактических материалов.
- Проведение анализа результатов образовательной деятельности по предметам.
- Координация деятельности предметных методических объединений, творческих групп с целью развития методического обеспечения образовательного процесса; организация взаимодействия учреждения с центром развития образования города Невинномысска.
- Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта учителей учреждения, организация участия в конкурсах профессионального мастерства.
- Создание условий для развития творческой инициативы и методического мастерства педагогов, организация повышения квалификации педагогических работников учреждения.
- Создание условий для профессионального становления молодых (начинающих) педагогов.
- Организация работы наставников с молодыми специалистами и малоопытными учителями.
- Разработка положений о проведении конкурсов, олимпиад, соревнований по предметам.
- Организация взаимопосещения занятий как внутри методического объединения, так и между учителями различных методических объединений с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов.
Содержание работы методического совета
- Методический совет строит свою работу на принципах демократии, гласности, уважения и учета интересов всех членов педагогического коллектива.
- Заседание считается правомочным при наличии не менее двух третьих членов методического совета.
- Работа методического совета осуществляется на основе годового плана, который рассматривается на его заседании, утверждается приказом по учреждению.
- Периодичность заседания методического совета - не реже одного раза в четверть.
- Заседания методического совета оформляются в виде протоколов, в которых фиксируются все вопросы, выносимые на заседания, предложения и замечания. Протоколы подписываются председателем и секретарем методического совета.
- Основными формами работы методического совета являются:
- заседания, посвященные вопросам методики обучения и воспитания обучающихся;
- круглые столы, семинары по учебно-методическим проблемам, которые проводятся в течение учебного года в соответствии с планом методической работы учреждения.
